Darbuotojų atleidimas darbdavio iniciatyva arba darbdavio valia pagal naująjį Darbo kodeksą

2017 m. liepos 1 d. įsigaliojo naujasis Darbo kodeksas. Viena jautriausių vietų jame – darbo santykių nutraukimas darbdavio iniciatyva arba darbdavio valia (Darbo Kodekso 5 skyriaus (Darbo sutarties pasibaigimas) 57 str., 58 str., 59 str.). Tai paprastesnis darbuotojo atleidimas, kuris sukuria galimybes verslui prisitaikyti prie besikeičiančios situacijos rinkoje, bet kita vertus, ar atsiranda pagunda  darbuotoją atleisti iš darbo piktnaudžiaujant šiomis nuostatomis? (daugiau…)